АКТ №2

проведения внутреннего финансового аудита

 единой Комиссии по осуществлению внутреннего финансового

 аудита в Администрации Гридасовского сельсовета Обоянского района Курской области

                                                                                          от 22 мая 2019 года

         Основание для проведения аудиторской проверки: план проведения внутреннего финансового аудита в 2019 году в муниципальном образовании «Гридасовский сельсовет» Обоянского района Курской области, утвержденным постановлением Администрация Гридасовского сельсовета № 95 от 26.12.2018г.

         Цель аудиторской проверки: Проверка правильности начисления заработной платы сотрудникам МКУК «Гридасовский СДК» , оформление первичных документов по заработной плате и отражение их в учете.    

         Объект аудиторской проверки: МКУК «Гридасовский СДК»          Вид аудиторской проверки: камеральная

         Проверяемый период: 01.01.2019-01.05.2019гг.

        Сроки проведения аудиторской проверки: с 20 мая 2019 года по 22 мая 2019 года.

         Ответственные исполнители: руководитель рабочей группы – Ивакина А.Г., глава Гридасовского сельсовета; члены рабочей группы: заместитель главы Администрации Гридасовского сельсовета – Бычихина З.И.. специалист 1 разряда – Влялько Г.Н..

          В ходе аудиторской проверки установлено:

 Оплата труда работников МКУК Гридасовский  СДК  исчисляется в соответствии с:

- Положением об оплате труда работников муниципального казенного учреждения культуры Гридасовский СДК , утвержденным Приказом МКУК Гридасовский СДК  от 19.12.2018г. № 10 (с изменениями и дополнениями).

          Должностные оклады работникам культуры устанавливаются в соответствии

со Штатным расписанием.

     Штатное расписание на 01.01.2019 года утверждено в количестве 2,1 единиц

с месячным фондом заработной платы 57 523,20  рублей. Штатные расписания утверждены постановлением Администрации от 26.12.2018г. № 92 .

Положение об оплате труда работников учреждения предусматривает выплаты

компенсационного и стимулирующего характера (за качество выполняемых работ, за стаж работы, персональные повышающие коэффициенты). Персональный размер доплат и надбавок .

       Заработная плата в учреждении начисляется согласно Табелю учета рабочего времени. Ответственной за ведение Табеля учета рабочего времени назначена директор Кононова В.Н.

Средняя заработная плата сотрудников в связи с невысокими окладами формируется в значительной мере (до 71%) за счет надбавок стимулирующего характера.

Расчет среднего заработка при представлении отпуска оформляется запиской-расчетом.

При проверке правильности расходования денежных средств на оплату труда работников нарушений не выявлено.

Для отражения справочных данных по оплате труда работников применяется форма карточки-справки 0504417 «Карточка-справка», утвержденная приказом Минфина РФ от 30.03.2015 года №52н.

Данные первичных учетных документов систематизируются по датам совершения операций и отражаются в Журнале операций «расчетов по оплате труда и денежному довольствию».

За проверяемый период нарушений не выявлено.

Руководитель рабочей группы – глава

Гридасовского сельсовета                                                   А.Г. Ивакина

Члены рабочей группы:

заместитель главы Администрации

Гридасовского сельсовета Обоянского

района Курской области                                                 З.И. Бычихина

Специалист 1 разряда                                                            Г.Н. Влялько